Träumen Sie insgeheim auch davon, sich selbstständig zu machen?

Aber Ihnen fehlt die passende Geschäftsidee, vielleicht auch der Mut zu gründen?

Und:

Netzwerke, die Sie auf Ihrem Weg unterstützen und begleiten?

Dann ist möglicherweise eine Unternehmensnachfolge etwas für Sie.

Bis 2030 suchen in ganz Deutschland 186.000 mittelständische Unternehmen eine Nachfolgelösung.

Da viele Inhaber aus Altersgründen aufgeben und oft keine internen oder externen Nachfolger finden, droht vielen gesunden Betrieben die Schließung.

Besonders betroffen sind das verarbeitende Gewerbe, der Handel und Dienstleistungen.

Wie wäre es also, auf einem bewährten Fundament sein eigenes Geschäft aufzubauen?

Diesen Schritt zu vollziehen, kann lohnend sein – wenn er solide vorbereitet und umgesetzt wird.

Rechtlich und betriebswirtschaftlich gilt es Vieles zu beachten. Mit einer guten Beratung ist dies alles kein Hexenwerk.

Dazu kommt es darauf an, die Kultur des Unternehmens kennenzulernen und die Beschäftigten mitzunehmen auf dem weiteren Weg. Persönliches Coaching kann in diesem Prozess hilfreich sein.

Eine besondere Rolle für das Gelingen spielt natürlich das Vertrauen zum bisherigen Eigentümer und seinen Partnern. Mit einem erfahrenen Mentor an der Seite kann dieses gestärkt werden.

Wenn man diese Faktoren beherzigt, kann eine Nachfolgelösung eine geeignete Alternative zur Unternehmensgründung sein.

Denn:

Man startet ohne den Sprung ins kalte Wasser.

Und:

Hat die willkommene Chance, Tradition mit der Zukunft zu verbinden.

Foto: Katrin Schindler Von Herzen sichtbar