„Konflikt ist OUT, Konsens ist IN“
Wie können wir zu einem besseren Klima in unserer Gesellschaft beitragen? Welchen Umgang können wir mit religiösen Konflikten in der Familie finden? Wie können wir den bevorstehenden Personalabbau in unserer Firma sozial verträglich umsetzen? Solche und weitere Fragen durfte ich mit den Teilnehmern der Konsens-Workshops erörtern, zu denen ich unlängst für den Verein Fair streiten in mein Büro und in die Begegnungsstätte „Flussaufwärts“ in Dresden eingeladen hatte. Im Rahmen des vom Freistaat Sachsen geförderten Projektes „Konflikt ist OUT, Konsens ist…
